Закрытый клуб
владельцев стоматологий
Закрытый клуб
владельцев стоматологий
-
Получите проверенные инструменты и пошаговую инструкцию по внедрению. Внедрив которые, вы заработаете больше (дополнительная выручка 100 000 рублей в месяц и более).
-
Узнаете, куда вкладывать не нужно. Потому что мы уже протестировали и узнали, что НЕ работает. Вы экономите десятки тысяч рублей и время.
-
У вас будет возможность узнать ,что сработало и что не сработало в реально работающих клиниках Санкт-Петербурга у Бориса Геберовича.
-
Возможность задать вопросы. Получить конкретные тексты, шаблоны.
-
Затем внедрить это в своем городе. И получить более высокие результаты, чем ваши конкуренты, кто набивает собственные шишки.
- Вы вдохновились после обучения / конференции / вебинара А затем реализовали меньше 20% из того, что запланировали?
- Ощущение, что «варитесь в своей тарелке». Сотрудники далеко не всегда понимают и поддерживают замыслы. Ощущение одиночества.
- Не хватает единомышленников
- Не хватает идей, как справляться с текущими сложностями и неопределенностью.
- Вы давно знаете, что важно ставить план на месяц, но не всегда это делаете
- Вы вдохновились после обучения / конференции / вебинара. А затем реализовали меньше 20% из того, что запланировали?
- Ощущение, что «варитесь в своей тарелке». Сотрудники далеко не всегда понимают и поддерживают замыслы. Ощущение одиночества.
- Не хватает единомышленников.
- Не хватает идей, как справляться с текущими сложностями и неопределенностью.
- Вы давно знаете, что важно ставить план на месяц, но не всегда это делаете.
Закрытый клуб владельцев клиник от Геберовича и Донкина
- Основная ежемесячная Zoom встреча с Борисом Геберовичем «Итоги месяца и план на новый месяц».
•Какие инструменты для роста выручки протестировали.
•Что сработало и не сработало у Бориса Геберовича в этом месяце.
•Что сработало и не сработало у других участников клуба.
•Какие РЕЗУЛЬТАТЫ получили (цифры).
•План и гипотезы на новый месяц.
Плюс
Каждую встречу Борис делиться наработками, как он перешел к удаленному/системному управлению + высылает реальные документы, чек-листы, стандарты.
Уже более года Борис руководит клиниками в Санкт-Петербурге из Израиля. Показатели клиник растут.
Борис выстроил такую систему за 14 лет.
Вы сможете узнать реальный опыт и выстроить систему значительно быстрее.
- Дополнительная встреча ежемесячная встреча "Мастермайнд"
«Мастермайнд» - совместный поиск решений по актуальным вопросам, «мозговой штурм» + постановка целей на ближайший период.
Встречи проходят онлайн в Zoom с видеосвязью. Это удобно, чтобы говорить голосом, видеть и слышать владельцев клиник из других городов.
Выгода для вас - возможность получить опыт решения вопросов от других владельцев клиник. Учиться на чужих ошибках выгоднее и безопаснее, чем на своих.
- Чемпионат по приему входящих звонков среди участников КлубаТайный пациент обзванивает все клиники Клуба с одинаковой "легендой".
Например: "Здравствуйте. Мне требуется имплантация двух зубов. Сколько будет стоить лечение?".
Делаем аудиозаписи разговоров.
Оцениваем качество разговора сотрудника клиники по специальной анкете из 10 пунктов (насколько хорошо работает с возражениями, как презентует клинику, доктора, мотивирует пациента к записи и др.).
Это очень полезно для улучшения процессов клиники. Чтобы получить внешнюю оценку и сравнить свои результаты с результатами десятков других клиник.
В итоге вы получаете- сводный рейтинг,
- подробные оценки по каждому пункту чек-листа,
- аудиозапись разговора вашего сотрудника,
- аудиозаписи разговоров десятков других клиник, чтобы перенимать лучший опыт.
Выгоды для вас
1.Вы учитесь на чужих ошибках.
2.Вы получаете не теорию, а практику самых актуальных работающих технологий с проверенным текстами, шаблонами.
3.Вы создаете план действий по развитию своей клиники.
4.Вы получаете дополнительную мотивацию.
5.Знакомство с другими руководителями клиник из других городов.
6.Обмен опытом без конкурентов.
«Сегодня понял по стандартам, по вводу в должность. Встречи очень полезны, потому что дисциплинируют. Я сейчас сел перед встречей и написал план на месяц. До этого было не так систематично. А сейчас каждые 2 недели прописываю планы и стал более продуктивным».
"Понравилась контент стратегия по работе с персоналом.
Запишем видео с врачами.
Про регулярный менеджмент. На обучение отправлю управляющего.
Про "похвалить" ценно".
"Я услышала свои вопросы. Подготовка, которую сделала к встрече, полезна. Увидела 7 должностей, которых предстоит увеличить на следующий год.
Подниму ценности и буду транслировать на совместителей. Буду заниматься описанием компетенций.".
"Очень интересно. Полезно.
Сделаем телеграм канал для сотрудников.
Информацию по вакансиям будем более развернуто писать.
Пятница благодарница. Потому что сотрудников ругаем, а хвалим мало. По ассистентам было интересно. Потому что часто уходят. Пирамида найма."
За счет чего вы станете успешнее
-
Информация об успешных действиях с примерами, текстами, шаблонами
Легче адаптировать под себя, меньше набиваешь своих шишек. -
Взаимная ответственность
Ты отвечаешь за озвученный план не только перед собой, но и перед одногруппниками.
-
Мотивация
У него получилось и у меня получится. -
Режим
Четкий график встреч каждый месяц.
-
ЕдиномышленникиРегулярное общение с людьми с похожими целями.
чтобы стать участником клуба!
1.Владелец 2 стоматологических клиник Super Smile в СПб.
2.Увеличил оборот клиник в 23 раза за 10 лет.
3.Профессиональный управленец и маркетолог с опытом в маркетинге с 2003 г. Управляю стоматологией с 2009 года.
4.Управляю Super Smile удаленно из Израиля с мая 2022. В каждой клинике есть управляющий, который отвечает за работу клиники.
5.Выстроил в своих клиниках систему оплаты по KPI. Сотрудники (управляющий, администраторы, кураторы и др.) получают НЕ оклады, а оплату за результат.
6.Более 5 лет провожу семинары и консультирую другие клиники по вопросам развития и роста выручи. Мои клиенты растут в среднем на 30% за 3-6 мес.
- Руководитель агентства по увеличению прибыли медицинских клиник "Донкин и партнеры".
- За 2014-2023 г. работал более чем с 280 стоматологическими клиниками.
- Рост прибыли клиентов в консалтинге - до 186% за год, средний показатель – порядка 25-40% в год. Клиники заработали дополнительно более 180 млн. р.
- Автор книги "Как увеличить прибыль стоматологии?"
- SMM подрядчик Super Smile, привлечение пациентов с 2017 г.
- Обучал кураторов Super Smile
- Директор сети стоматологий "Элайнер РФ" ГК Star Smile в Москве и Санкт-Петербурге в 2019-2022гг (более 60 начинающих ортодонтическое лечение в месяц на элайнерах и брекетах).
Бонусы в подарок при оплате Клуба
При оплате до 15 апреля (включительно) – все материалы из списка бесплатно.
При оплате до 21 апреля (включительно) – 3 материала из списка бесплатно.
При оплате до 27 апреля (включительно) – 2 материала из списка бесплатно.
*бонусы предоставляются поэтапно или после оплаты 3-х месяцев
-
Методичка для новых сотрудников по услугам стоматологии
-
Чек-листы по сервису для администраторов
-
Чек-листы по контролю качества обработки звонков и переписки в чатах
-
Алгоритм и чек-лист по работе кураторов
-
Чек-лист качественной консультации врача
-
Подробные скрипты для переписки в чатах
-
Подробные скрипты для телефонных разговоров
vladimir.donkin@gmail.com
ИП Донкин Владимир Александрович
ИНН 631222590291 ОГРН 317631300047307
Политика конфиденциальности Договор оферты
